Praca jako nastawniczy.

[Droznik]

Na umowie będziesz miał napisane:
Praca turnusowa
Przeciętnie 40 godzin pracy w przeciętnym (5 dniowym) tygodniu pracy. Nie mam pewności czy tak piszą dla młodych ten nawias naturalnie.

Tydzień pracy zaczną się od 1 każdego miesiąca i po siedem dni, czyli jak 1 będzie w środę to tydzień liczony jest do wtorku.
Jeśli dany miesiąc nie jest podzielny przez 12 to reszta godzin co Ci zabraknie zostanie rozbita na drobne, czyli możesz mieć np służbę 4 godziny. Jednak są też sytuację że niby masz mieć 4 godziny a będziesz miał 12 to wtedy te 8 robisz w nadgodzinach.

Musisz mieć tylko w tym tygodniu pracy min 36 godzin ciągłego wypoczynku, czyli możesz pracować nawet:
1 dzień
2 dzień
3/4 noc
4/5 noc
6 wolne
7 dzień
8 dzień  itd.

Masz tutaj 48 godzin pracy czyli niby o 8 za dużo, ale za to po koniec msc możesz mieć tylko 1 służbę.
Liczy się właśnie te słowa przeciętnie = uśredniono.

[EN57-002]

I to zależy też od zawiadowcy piszącego grafiki i od Was na nastawni czy chcecie jeździć na 4h służby, czy może wam je powybijać w urlopach turnusowych, choć ostatnio turnusów nie chcą dawać, taki prikaz odgórny, aby je znieść w ogóle, że niejako pracownicy ich nie chcą to są niepotrzebne.

[maciejgrzywna]

To już miało być "X" lat temu... Teraz znajomy na emeryturze, to nie znam planów Wiem tyle, ze mieli problem, ze zrobieniem skrzyni zazulaka na czas przebudowy, bo tak dużej nie chcieli zrobić
Ale zakładam, że zostanie 1 nastawnia z jakimś "zMORem" albo "Ebiklockiem".

Po przebudowie obie nastawnie zostaną - TSA -> TSr (rejon rozrządowy), TSB -> TS, co ciekawe stare, nieaktualne już skróty telegraficzne (jeszcze z czasów kiedy stacja nosiła nazwę Trzebinia Siersza) pozostaną bez zmian, TS PP11 idzie do rozbiórki, tak samo posterunek dyżurnego peronowego.

[mr-honest]

Czyli w zasadzie wychodzi na to, że służby nie są regularne 12/24 12/48 bo wtedy wyszło by z niecałe 20 dni pracy a więc norma godzin ustawowych sporo przekroczona.

[EN57-002]

Jasne, że nie są regularne, bowiem ocierają się o niedziele, a te są już reglamentowane jako bardziej dające kasę, szczególnie nocki niedzielne, stąd w okolicach nd. są trochę inaczej sużby ustalane.

[mr-honest]

To dużo dni wolnych  wypada w miesiącu :-)

[Andrev]

To dużo dni wolnych  wypada w miesiącu :-)

Szczególnie nastawiałbym się na dużo dni wolnych w tygodniu i mało dni wolnych w weekendy. Praca turnusowa wybija z głowy coś takiego jak wolny weekend, długi weekend, czy święta. Warto też pamiętać, że kolejarze z reguły pracują w Wigilię, Święta Bożego Narodzenia, Sylwestra, Nowy Rok, czy Wielkanoc.

[mr-honest]

Praca w dni wolne, święta pewnie trochę boli, jednak wydaje mi się, że mniejszy ruch (czyt.więcej luzu?) I dużo dni wolnych w miesiącu to rekompensują :-)

[jageer]

Nie wiem jak na PLK, ale często jest rozliczanie kwartalne godzin pracy. Więc jak masz w danym miesiącu -4, potem Ci np dadzą ekstra "szychtę" żeby się wyzerowało, czy coś.
Ja bym się nie nastawiał na tryb dzień/noc i tak w "kółko"... Zdarza się, że i 3 nocki pod rząd dadzą 

Praca w weekendy - mi to nie przeszkadzało. Bo można załatwić coś w tygodniu, a jak lubisz jeździć to fajnie się zwiedza w ciągu tygodnia  . W Święta nigdy nie robiłem, to się nie wypowiem  (dla mnie liczy się tylko Boże Narodzenie i Wielkanoc, reszta to "święta od święta")

[greg86]

Praca w święta nie boli, jak się ją lubi. Gdybym miał dostać propozycję zatrudnienia na kolei jako dyżurny czy nastawniczy, to biorę w ciemno. Niestety obawiam się, że w moim regionie prędko to nie nastąpi.

[Droznik]

Tak się tylko piszę że nie boli, ale jak ma się rodzinę to uwierz mi siedzenie na nocce w Wigilię boli najbardziej. Często siadasz w domu do kolacji nawet już o 13 z bliskimi bo np o 15 masz transport do pracy. W radiu lecą tylko kolędy, biorą Cię przemyślenia, a Ty nawet nie widzisz jak Mikołaj wręcza prezent twojemu dziecku.
Już lepszy jest sylwester bo wtedy możesz legalnie potrąbić sobie trąbką, czy nawet puścić na megafonie jakiś radosny utwór dla podróżnych co by przygotować ich do zabawy ;p

[mr-honest]

Rozumiem rozumiem... tak czy siak moim zdaniem nie jest źle. Jak pisał  jageer,  można coś w tygodniu załatwić.
Poza tym, przecież nie każdy weekend ma sie zajęty... do tego jest tez przecież urlop... no i wychodzi na to, że w 7dniowym  tygodni są 3 dni pracy po 12 h i zostają jakieś grosze... to multum wolnego czasu, i dla siebie i dla rodziny :-)

[EN57-002]

Poza tym, przecież nie każdy weekend ma sie zajęty...

Z tym bym polemizował. Czw.-1, pt.-2, pn-1 to już jakby zajęty, albo śr-1, czw-2, nd-1, a najlepsze pt.-1, sob-1, nd-2

to multum wolnego czasu, i dla siebie i dla rodziny :-)

To też różnie, bo po nocy wypadało by się wyspać, przed też, ale to jeszcze zależy od posterunku.

[Droznik]

Inaczej napisze, zawsze masz 1 niedziele wolną. Tylko czasem ona lubi wypaść po sobotniej nocce

[mr-honest]

Wszystko ma swoje plusy i minusy... Pracowałem u prywaciarzy i wszędzie coś jest... nieraz 10-12 h na dzień to mało im... a pieniądze też wcale nie kokosy...
Na nastawni, jeszcze ruchliwej martwi mnie jedynie ta odpowiedzialność... to nie jest kwestia, że coś źle zrobisz i najwyżej pójdą po premii... konsekwencje błędu mogą być o wiele bardziej niemiłe...
Czy praca na nastawni jest bardzo stresujaca ?